Le Conseil en stratégie
Missions, méthodes et livrables
Un guide complet du conseil en stratégie d’entreprise
Un guide complet du conseil en stratégie d’entreprise
Gary Hamel est de retour ! Dans ce nouvel opus, il remet en cause les principes mêmes du management actuel, qui empêchent l'entreprise de s'adapter au contexte mouvant d'aujourd'hui, et démontre la nécessité d'inventer le management 2.0. Sans jamais édicter de recettes prêtes à l'emploi, il analyse le succès d'entreprises pionnières en matière d'innovation managériale, et propose un processus d'innovation permanente qui permet d'identifier et de contester de l'intérieur des dogmes établis et de trouver, au cas par cas, les meilleures réponses.
Les fondamentaux pour comprendre le storytelling et les clés pour le réussir.
Faire de la raison d’être de l’entreprise un levier de croissance et de transformation
Comment repérer les individus méprisants et malveillants au travail, s'en protéger et se défendre ?
Tu es jeune diplômé, en fin d’études, à la recherche d’un stage ou d’une alternance ? Tu es en début de carrière, en reconversion ou tu recherches un premier emploi et tu ne sais pas par où commencer ?Tu es au bon endroit !
L'ensemble des conseils pratiques pour investir dans les meilleurs projets entrepreneuriaux !
Un livre sur un sujet majeur, source de dysfonctionnement des entreprises
Un état des lieux des formes de désengagement et des pistes d'action concrètes pour y remédier, favoriser la motivation des salariés et créer des opportunités de croissance !
Augmentez vos revenus dès maintenant et devenez un pro des marchés financiers
La fiscalité immobilière accessible à tous
Décrochez le poste de vos rêves grâce à la méthode Box’up !
Un ouvrage de référence sur l'entrepreneuriat social, à jour des dernières évolutions du secteur.
Le livre de référence sur les marques
L'ouvrage de référence pour piloter toutes les données sociales
Seniors, comment rester le moteur principal de votre carrière ?
Fruit d’un dialogue singulier entamée en 1990 entre le Dalaï Lama, leader spirituel du bouddhisme et chef du gouvernement tibétain en exil, et Laurens van den Muyzenberg, chef d’entreprise et consultant international, cet ouvrage explore et analyse l’apport potentiel des concepts bouddhistes au monde de l’entreprise et en particulier au rôle du manager – et ce, indépendamment des croyances religieuses du lecteur.
Une 3e voie pour négocier
S’auto-disrupter pour ne plus se faire disrupter
Les conseils d'un ancien militaire pour manager dans la complexité