L’intelligence collective au service de la transformation des entreprises
Vous avez un projet de transformation culturelle pour votre entreprise ? Comment passer du projet sur PowerPoint à la mise en œuvre ?
Vous avez un projet de transformation culturelle pour votre entreprise ? Comment passer du projet sur PowerPoint à la mise en œuvre ?
Etre plus créatif pour se reconnecter à soi et développer tous ses potentiels.
Un panorama très complet des logiques économiques et managériales du secteur culturel qui fait la part belle aux évolutions récentes
Un livre d'actualité sur les nouvelles formes de gouvernance, en partenariat avec la FNEGE.
Un ouvrage de réflexion sur un thème actuel, des pistes d'action pour les managers ou les futurs leaders. Labellisé par la FNEGE.
L'état de l'art de la recherche et un livre de référence sur la recherche en management du tourisme
Faire de la raison d’être de l’entreprise un levier de croissance et de transformation
Comment repérer les individus méprisants et malveillants au travail, s'en protéger et se défendre ?
Façonnez votre quotidien professionnel et devenez l'artisan de votre plaisir au travail !
Accueillez le présent comme un cadeau!
Un état des lieux des formes de désengagement et des pistes d'action concrètes pour y remédier, favoriser la motivation des salariés et créer des opportunités de croissance !
Un livre bilingue de référence sur le secteur de l’hôtellerie-restauration de luxe
42 histoires succinctes et surprenantes pour un management qui fait sens.
Faites de votre entreprise une happy workplace pour attirer et fidéliser les talents, et libérer leur productivité et leur créativité, au service de la performance de l’entreprise.
Un livre sur les nouveaux liens entre GRH, RSE et inclusion pour renouveler le regard sur le rapport au travail et au collectif.
Un ouvrage complet sur les questions sensibles en organisation, accompagné de recommandations afin de les détecter et de les prendre en compte
Devenez un leader donateur
Un livre à l'italienne comprenant 70 schémas sur les méthodes clés et les approches les plus récentes pour réussir le changement en organisation.
S’auto-disrupter pour ne plus se faire disrupter
Devenir coach spécialisé dans l’accompagnement des transitions professionnelles !