Welcome to the Jungle
100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir
Welcome to the Jungle : quand le management s’inspire des entreprises les plus innovantes.
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Un ouvrage rédigé par des experts des systèmes d'information RH, fortement actualisé sur les SIRH
Le manuel de référence : 80 000 exemplaires vendus !
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La nouvelle édition du livre fondateur sur le nudge : le livre de référence sur l'économie comportementale.
Toutes les réponses concrètes aux questions que se pose un chercheur, novice ou chevronné, lorsqu'il construit un projet de recherche qualitative
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Manager est sans doute le livre le plus éclairant sur ce que font les managers, comment ils le font et comment ils pourraient le faire encore plus efficacement.
L’essentiel des règles et des points de repères pratiques pour manager efficacement les relations sociales en entreprise.
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Gary Hamel est de retour ! Dans ce nouvel opus, il remet en cause les principes mêmes du management actuel, qui empêchent l'entreprise de s'adapter au contexte mouvant d'aujourd'hui, et démontre la nécessité d'inventer le management 2.0. Sans jamais édicter de recettes prêtes à l'emploi, il analyse le succès d'entreprises pionnières en matière d'innovation managériale, et propose un processus d'innovation permanente qui permet d'identifier et de contester de l'intérieur des dogmes établis et de trouver, au cas par cas, les meilleures réponses.
Comment repérer les individus méprisants et malveillants au travail, s'en protéger et se défendre ?
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42 histoires succinctes et surprenantes pour un management qui fait sens.