Pro en Ressources humaines
73 outils et 14 plans d'action
Tous les outils et plans d'action pour maîtriser la fonction RH.
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Un ouvrage qui accompagne les cadres, managers opérationnels, RH au quotidien, et les aide à maîtriser le b.a.-ba du Droit du travail.
La nouvelle édition du livre fondateur sur le nudge : le livre de référence sur l'économie comportementale.
Osez être un bon manager!
Vous avez un projet de transformation culturelle pour votre entreprise ? Comment passer du projet sur PowerPoint à la mise en œuvre ?
Gary Hamel est de retour ! Dans ce nouvel opus, il remet en cause les principes mêmes du management actuel, qui empêchent l'entreprise de s'adapter au contexte mouvant d'aujourd'hui, et démontre la nécessité d'inventer le management 2.0. Sans jamais édicter de recettes prêtes à l'emploi, il analyse le succès d'entreprises pionnières en matière d'innovation managériale, et propose un processus d'innovation permanente qui permet d'identifier et de contester de l'intérieur des dogmes établis et de trouver, au cas par cas, les meilleures réponses.
Un état des lieux des formes de désengagement et des pistes d'action concrètes pour y remédier, favoriser la motivation des salariés et créer des opportunités de croissance !
42 histoires succinctes et surprenantes pour un management qui fait sens.
Faites de votre entreprise une happy workplace pour attirer et fidéliser les talents, et libérer leur productivité et leur créativité, au service de la performance de l’entreprise.
Un ouvrage de référence sur l'entrepreneuriat social, à jour des dernières évolutions du secteur.
Fruit d’un dialogue singulier entamée en 1990 entre le Dalaï Lama, leader spirituel du bouddhisme et chef du gouvernement tibétain en exil, et Laurens van den Muyzenberg, chef d’entreprise et consultant international, cet ouvrage explore et analyse l’apport potentiel des concepts bouddhistes au monde de l’entreprise et en particulier au rôle du manager – et ce, indépendamment des croyances religieuses du lecteur.
Les conseils d'un ancien militaire pour manager dans la complexité