Recherche en management international
Continuités et ruptures
Les nouvelles formes d'organisation et les pratiques managériales dans les entreprises internationales
Les nouvelles formes d'organisation et les pratiques managériales dans les entreprises internationales
Un livre sur l'état de l'art de la marque employeur.
L'impact des bouleversements de l’environnement mondial (crise sanitaire, conflits géopolitiques, réchauffement climatique, etc.) sur les pratiques des organisations globalisées.
Un ouvrage synthétique avec des définitions et les principaux concepts sur le management international.
Une approche pédagogique, complète et actuelle du management interculturel.
Un livre complet et pédagogique sur le management du luxe (l'intégralité des concepts, des témoignages au fil de la lecture, des applications), avec l'accent sur les opportunités, les challenges et les défis
Un livre pédagogique et concret destiné aux managers et aux RH qui doivent détecter, développer et fidéliser des talents.
Un ouvrage sur le management de la diversité des ressources humaines, labellisé par le Collège de Labellisation de la FNEGE en 2019 dans la catégorie Ouvrage de Recherche Collectif.
Un ouvrage complet, précis et opérationnel au service des managers et futurs managers
Un panorama très complet des logiques économiques et managériales du secteur culturel qui fait la part belle aux évolutions récentes
Un livre d'actualité sur les nouvelles formes de gouvernance, en partenariat avec la FNEGE.
Les problématiques contemporaines de l’internationalisation à partir d’approches théoriques variées et d’études concrètes récentes
Les défis culturels et sociétaux auxquels sont confrontées les organisations dans leur processus de développement international.
Un ouvrage de réflexion sur un thème actuel, des pistes d'action pour les managers ou les futurs leaders. Labellisé par la FNEGE.
L'état de l'art de la recherche et un livre de référence sur la recherche en management du tourisme
Faire de la raison d’être de l’entreprise un levier de croissance et de transformation
Développer des ressources immatérielles pour réussir son internationalisation
Un livre sur les nouveaux liens entre GRH, RSE et inclusion pour renouveler le regard sur le rapport au travail et au collectif.
Un ouvrage complet sur les questions sensibles en organisation, accompagné de recommandations afin de les détecter et de les prendre en compte
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