Management des compétences
mars 2018 |
192 pages
ISBN : 978-2-311-40524-8
Un livre synthétique comprenant des définitions et des exemples concrets pour appréhender la gestion des salariés et les faire progresser Voir la suite
Description
Un livre synthétique comprenant des définitions et des exemples concrets pour appréhender la gestion des salariés et les faire progresser
Cet ouvrage présente les outils fondamentaux et les dispositifs les plus récents du management des compétences. Il explique avec méthode comment les construire, les mettre en œuvre, les pérenniser et y impliquer tous les acteurs de l'entreprise.
Nouveautés principales :
- Des développements nouveaux sur la formation, le rappel des lois (emploi, formation, négociation), l'entretien professionnel, le CPF, l'entreprise libérée, le digital.
- Intégration des travaux les plus récents sur de nouvelles pratiques qui reposent la question de la gestion des compétences et des pratiques des services RH.
Fiche technique
| Titre | Management des compétences |
|---|---|
| Edition | 4e édition |
| Date de parution | mars 2018 |
| Nombre de pages | 192 pages |
| Poids | 254 g |
| ISBN-13 | 9782311405248 |
| Type | Ouvrage de référence |
|---|---|
| Format | Broché |
| Collection | Entreprise |
| Domaine(s) | Management et coaching, Ressources humaines |
| Mots-clés | Ressources humaines (RH), Compétences |
