Impliquer vraiment les salariés
Un état des lieux des formes de désengagement et des pistes d'action concrètes pour y remédier, favoriser la motivation des salariés et créer des opportunités de croissance ! Voir la suite
Description
Turnover, absentéisme et vagues de démissions… L’attachement des salariés au monde du travail a profondément diminué, non sans conséquences sur la performance des organisations.
Plutôt que d’exiger des salariés un engagement qui n’est désormais plus en phase avec notre société, et si c’était à l’entreprise de s’engager auprès de ses collaborateurs ?
Face à un enjeu devenu stratégique, dirigeants et DRH doivent repenser les conditions de l’implication de chacun et mettre en place une nouvelle expérience de l’entreprise, garantie d’une efficacité durable.
Management, innovation, RSE, digitalisation, RH, gouvernance… Tendant le miroir du vécu des salariés et des irritants de l’entreprise, ce livre vous propose d’agir sur votre organisation dans toutes ses dimensions et présente 20 pistes d’actions concrètes pour embarquer vos salariés et prendre le large vers de nouveaux succès !
Retrouvez dans chaque chapitre :
- C'est du vécu: un dialogue entre deux ou plusieurs collaborateurs, introduisant la problématique du chapitre.
- Matière à penser: les principales notions liées à la problématique du chapitre, les difficultés rencontrées pour favoriser l’implication des collaborateurs et les réponses apportées par l’entreprise.
- Pistes pour l'action: des solutions pratiques et concrètes, directement applicables.
En + : des illustrations par La Patate @Work!
Table des matières
Chapitre 2 - Motivation : répondez à tous les besoins
Chapitre 3 - Management : encouragez l’initiative des managers de proximité
Chapitre 4 - Innovation : révélez le désir d’agir des salariés
Chapitre 5 - Transformations : accompagnez vos collaborateurs plutôt que le changement
Chapitre 6 - Digitalisation : pilotez la cohérence des outils de travail
Chapitre 7 - RSE : agissez d’abord pour et avec vos salariés
Chapitre 8 - Ressources humaines : proposez un modèle vraiment humain
Chapitre 9 - Communication interne : faites-en un levier stratégique
Chapitre 10 - Gouvernance : proposez un nouveau cadre de coopération
Fiche technique
| Titre | Impliquer vraiment les salariés |
|---|---|
| Edition | 1re édition |
| Date de parution | avril 2022 |
| Nombre de pages | 224 pages |
| Poids | 329 g |
| ISBN-13 | 9782311625400 |
| Type | Livre |
|---|---|
| Format | Broché |
| Collection | Hors collection Business Vuibert |
| Domaine(s) | Management / Ressources Humaines, Ressources humaines |
| Niveaux | Professionnel |
| Mots-clés | Entreprise, Ressources humaines (RH), Management |
